“裝修要?jiǎng)e出心裁，家具更不能大同小異。”一位正在挑選家具的王女士告訴記者。眼下，越來(lái)越多的年輕業(yè)主追求個(gè)性，崇尚與眾不同，一般常規(guī)的家具樣式再也不能滿足時(shí)下“挑剔”的眼球了。然而對(duì)于家具企業(yè)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)如今考驗(yàn)的除了質(zhì)量，更多的還有設(shè)計(jì)和樣式。

需求大促熱家具設(shè)計(jì)

中國(guó)家具協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)陳寶光表示，市場(chǎng)需求和出口創(chuàng)匯的雙重動(dòng)力推動(dòng)了我國(guó)現(xiàn)代家具生產(chǎn)飛速發(fā)展。目前很多廠家的產(chǎn)品已經(jīng)遠(yuǎn)銷歐美，我國(guó)已經(jīng)成為世界家具行業(yè)重要的制造基地。然而，目前大部分出口產(chǎn)品都是通過(guò)貼牌生產(chǎn)的，也就是說(shuō)，很少有中國(guó)自己的品牌直接銷售到國(guó)外。

此外，國(guó)內(nèi)的家具企業(yè)大多設(shè)計(jì)雷同，缺乏創(chuàng)意。陳寶光認(rèn)為，家具行業(yè)發(fā)展到目前的規(guī)模，行業(yè)的突破點(diǎn)轉(zhuǎn)而在設(shè)計(jì)，大批高質(zhì)量的家具設(shè)計(jì)人才進(jìn)駐家具制造企業(yè)是目前家具行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵。

人才結(jié)構(gòu)未形成梯隊(duì)

英倫華莊品牌家具的有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“狼多肉少”的局面導(dǎo)致一些家具企業(yè)開(kāi)出高薪也很難請(qǐng)到滿意的設(shè)計(jì)師。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前國(guó)內(nèi)有3萬(wàn)多家家具企業(yè)，擁有的設(shè)計(jì)師卻不到3000人。也就是說(shuō)，平均每10家家具企業(yè)只有一個(gè)設(shè)計(jì)師。家具設(shè)計(jì)師在數(shù)量上的缺口不說(shuō)，為數(shù)不多的設(shè)計(jì)師水平懸殊也較大，成熟的設(shè)計(jì)師如“鳳毛麟角”，更多的是只能從事簡(jiǎn)單模仿、圖紙繪制工作的“繪圖員”。明藝古典堂的一位負(fù)責(zé)人稱：從整體來(lái)看，家具設(shè)計(jì)行業(yè)人才水平有限，且未形成良好的“梯隊(duì)結(jié)構(gòu)”。

國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)師差距大

南洋迪克家具有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，與國(guó)外設(shè)計(jì)師相比，國(guó)內(nèi)大多數(shù)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)理念、個(gè)性化追求以及產(chǎn)品創(chuàng)新上有一定差距。因此，不少國(guó)內(nèi)具有規(guī)模的家具制造公司紛紛高薪聘請(qǐng)國(guó)外的專家，對(duì)于目前國(guó)外設(shè)計(jì)師來(lái)?yè)岋埻氲木置妫@位負(fù)責(zé)人表示，很多公司聘請(qǐng)國(guó)外人才也是彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師匱乏的無(wú)奈之舉。

陳寶光認(rèn)為，國(guó)內(nèi)的家具生產(chǎn)公司以中小企業(yè)為主，還都不具備家具設(shè)計(jì)的觀念，認(rèn)為與其高薪聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)產(chǎn)品，還不如把國(guó)外家具賣場(chǎng)里的家具圖樣拿回廠里進(jìn)行復(fù)制生產(chǎn)，可以降低成本；其次，很多機(jī)構(gòu)在對(duì)學(xué)員進(jìn)行教育時(shí)往往只針對(duì)基本技能，沒(méi)有探究到家具設(shè)計(jì)的文化底蘊(yùn)。